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注重人才培養 打造高素質保安隊伍 ——保全世紀員工教育體系側記
編輯:互聯網 發布時間:[2018-11-09] 關注度:[150 ]


   保安服務是一種新型的社會治安防范形式,是維護社會治安的重要輔助力量。保全世紀自成立以來,經過多年發展,成為擁有數千保安員、在全國70余個城市設立有分公司和多個分支機構的保安企業群,為了公司更好的發展,孫風雨董事長等公司領導積極采取走出去、請進來的學習模式,對國內外保安服務企業的能力和水平進行了精心考察,認真思考,敏銳洞察到,國內外保安服務業存在較大差距,其原因在于技術裝備、人員素質不能滿足要求,缺乏高水平的管理人才和技術人才。對此,孫風雨董事長提出要提升保安業的服務水平首先要提高從業人員的技術知識水平,必須通過專業化的教育讓高水平的專業技術人員脫穎而出,從而帶領保安行業整體水平得到提升,繼而提出了興業辦學的發展思路,夢想從這里開始。




   2012年5月,孫風雨董事長等公司領導以未來長遠發展的戰略眼光,借鑒日本、美國、英國和澳大利亞等國開設專門保安學校的成功經驗,精心謀劃,經宿州市教育局批準、安徽省教育廳備案,投資興辦了我國保安業首所專業學校――宿州保全中等職業學校,專門為保安行業培養高素質管理人才和技術人才,學校確立了以培養“安保業職業經理人”為目標的教學主旨,根據保全企業群發展戰略和需求,以及學員服務社會的需要,以中等教育為平臺,參照軍隊院校、發達國家同行業辦學理念,配備全新的專業設置、強大的師資團隊、先進的教學設施,走授知強能、就業無憂的辦學育才之路,努力實現傾心傾力培養中國安保業一流職業經理人的目標。7年來,宿州保全中等職業學校共向保全企業群輸送畢業生800余人,大大提升了保全企業群的整體業務素質。




   企業充實了有知識、有技能的人才,面貌自然是煥然一新,學校辦學如火如荼,面對社會對專業人才的大量需求,在職學習培訓、進修也相繼展開, 2012年,保全世紀選拔300多名骨干保安員參加了宿州保全中等專業學校《力資源管理事務》和《網絡安防系統安裝與維護》的函授中專班學習,并高薪聘請北京政法職業學院安防技術專業的教師為學員授課,《安全保衛人力防范》、《安防設備運行與維護》、《企業經營管理實務》、《突發事件應急處置》等專業課程全部由北京政法職業學院教師任課,通過學習,員工的保安專業素質得到普遍提高,2015年,參加職業教育的保安員完成課程學習,大部分取得了畢業證書,為提高保安專業素質和客戶服務水平打下了良好基礎。




隨著國家改革開放的不斷深入,各個行業各個領域對保安服務的需求也發生了質的變化,因此,中國保安行業又迎來了快速發展的轉型期,傳統的保安服務已經不能適應現代客戶的安全需求,國家、社會、客戶對安全管理的需求越來越高,互聯網、大數據、移動應用等信息化科技正在影響著保安行業的發展,安全風險評估,風險管控等先進安全理念正在滲透到保安服務中。保全世紀對此高度重視,誰先擁有更高層次的管理型人才誰就能占得發展先機,2015年,保全世紀與北京政法職業學院安防系合作,創辦了第一個安全保衛專業成人教育大專班,《安全風險評估》,《風險管控》等先進安全管理課程,成為了學員們的必修課,經過系統學習,學員們的專業保安知識和先進安保理念得到了再提升,為提高保安服務質量和管理水平,為保安行業的科技轉型奠定了理論基礎,實踐證明,這批員工在各自的崗位中都發揮了骨干作用。




目前,保全企業群仍有100多人正在參加高等教育成人大專及本科班的學習。保全企業群正在積極推進中國保安新服務模式的變革,“智慧保安服務平臺”運用“互聯網+”、物聯網、移動應用技術、大數據等先進技術,適應社會治安立體防范和客戶安全管理需求擁有巨大的發展空間和市場前景,相信他們將和前期畢業生一樣成為保全世紀有用之才,在“智慧保安服務平臺”推廣應用中大顯身手,并作為業務骨干帶領每一個團隊創出新的業績,不辜負公司領導和全體員工的期望。


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